村级干部腐败问题整治风暴：7.7万名现任村支书村主任被立案

近年来，随着乡村振兴战略的推进，农村基层干部的腐败问题逐渐暴露出来，成为影响农村发展的重要因素之一，为了整治这一现象，各地纷纷开展了一系列针对现任村支书、村主任的立案调查工作，据统计，截至目前，全国已有7.7万名现任村支书、村主任被立案调查，这一数字仍在持续增长中。

农村基层干部腐败问题的严重性

农村基层干部是农村治理的核心力量，他们负责管理农村的各种事务，包括财务、土地、资源等，一些基层干部利用职权谋取私利，贪污受贿、挪用公款、滥用职权等现象屡见不鲜，这些行为不仅损害了农民的利益，也破坏了农村的稳定和发展。

立案调查工作的开展情况

为了整治农村基层干部的腐败问题，各地纷纷开展了立案调查工作，这些调查工作主要针对现任村支书、村主任等基层干部，涉及的范围广泛，包括财务、土地、资源等多个领域，在调查过程中，相关部门采取了多种措施，如公开举报渠道、组织调查组、进行审计等，以确保调查的公正性和准确性。

被立案调查干部的特点

被立案调查的干部具有一定的特点，他们大多具有一定的权力，能够直接管理农村的各种事务，他们大多具有一定的经济实力，能够利用职权为自己谋取私利，一些干部还存在滥用职权、徇私舞弊等问题，给农村治理带来了极大的风险。

整治措施及效果

为了整治农村基层干部的腐败问题，各地采取了一系列措施，加强制度建设，完善相关法律法规和制度规范，为整治工作提供法律和制度保障，加强监督和审计力度，建立健全的监督体系，确保基层干部的行为符合法律法规和制度规范，加强宣传教育，提高基层干部的法律意识和道德素质，引导他们树立正确的价值观和权力观，这些措施取得了一定的效果，但仍然存在一些问题和挑战。

未来工作方向

未来，整治农村基层干部腐败问题的工作仍需继续加强，加强制度建设，完善相关法律法规和制度规范，加大对违法违纪行为的惩处力度，加强监督和审计力度，建立健全的监督体系和问责机制，确保基层干部的行为得到有效监管，加强宣传教育力度，提高基层干部的法律意识和道德素质，引导他们树立正确的价值观和权力观，还需要加强与其他部门的合作，形成合力，共同推进乡村振兴战略的实施。

整治农村基层干部腐败问题是一项长期而艰巨的任务，只有通过加强制度建设、监督和审计力度、宣传教育力度等多方面的措施，才能有效遏制腐败问题的发生，促进农村的稳定和发展。