【快讯】2024年上半年，内部员工增持的主动型基金中，满足特定条件的75只基金获青睐。其中，金元顺安医疗健康混合A以2992.96万份的增持量位居榜首。此外，6只基金的管理人员持有份额变化额与单位净值之积超过1000万元，包括中庚价值品质一年持有期混合等。在规模介于1亿元至50亿元之间的基金中，12只基金的C值大于300万元。
机构持有方面，景顺长城公司治理混合等基金受到关注。行业配置上，部分基金经理如苏超、吴承根等人的重仓行业权重小于20%，显示出较为均衡的配置策略。基金经理的换手率情况各异，冯明远、方纬等操作较为积极，而张靖、姜诚等人的换手率较低。二季度加仓情况显示，张靖、姜诚等基金经理在特定股票上有所增持。整体来看，内部员工增持的基金表现受到市场关注，投资者可结合基金规模、行业配置及换手率等因素进行综合考量。
股票名称 ["金元顺安医疗健康混合A","中庚价值品质一年持有期混合","北信瑞丰研究精选","兴全商业模式LOF","工银精选回报混合A","景顺长城公司治理混合"]板块名称 医疗健康关键词 基金增持、内部员工、行业配置看多看空 文章提到2024年上半年内部员工增持的主动型基金数量增加，尤其是金元顺安医疗健康混合A被内部员工增持2992.96万份排名第一，显示出市场对这些基金的信心增强，因此看多A股。
“自”上半年增持较多，冯明远认为这个行业跌到位了，前十大重仓股 ALL IN和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
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