女孩上班不挣钱反欠公司13800元：原因竟是……

尊敬的读者们，您们好！我是一名普通的上班族，在一家公司担任行政助理的职位，最近发生了一件让我感到非常困惑和无奈的事情，让我忍不住想要分享出来，希望能够得到大家的关注和支持。

事情是这样的：我自认为我的工作表现一直不错，认真负责，按时完成工作任务，但最近我却发现公司扣除了我的工资，并且我还需要向公司额外支付一笔款项，总计达到了惊人的13800元，这让我感到非常困惑和不解，因为我并没有做出任何违反公司规定的行为。

经过仔细了解，我发现问题出在了一份我签署的劳动合同上，原来，公司在招聘时并没有明确告知我一些重要条款，导致我在签署合同时没有仔细阅读就签了字，其中一项条款规定，如果我在工作期间离职或被辞退，需要向公司支付一定的违约金，而我的情况是，由于公司的疏忽和失误，导致我无法继续在公司工作下去了，因此我才需要支付这笔违约金。

对于这种情况，我感到非常无奈和无助，毕竟，我没有犯错，也没有违反公司的规定，却需要承担这样的后果，我开始怀疑自己是否适合从事这份工作，甚至开始怀疑自己的职业发展道路是否正确。

在这个过程中，我也尝试与公司的人力资源部门沟通，希望能够得到合理的解决方案，他们并没有给出明确的答复，只是让我耐心等待公司的处理结果，这让我更加感到不安和无助。

经过深思熟虑，我决定将这件事情公之于众，希望能够引起更多人的关注和支持，我相信，只有通过舆论的力量，才能让公司重视这个问题，并给予我一个公正的解决方案，我也想提醒其他在职场中的朋友们，在签署任何合同之前一定要仔细阅读条款，尤其是涉及到违约金、培训费等重要内容时更要慎重对待。

在这个过程中，我也深刻地认识到了职场中的一些潜规则和现实问题，我相信，只有通过不断地学习和成长，才能更好地应对职场中的各种挑战和困难。

我希望我的经历能够给其他在职场中的朋友们带来一些启示和帮助，让我们共同努力，创造一个更加公平、公正、和谐的职业环境。